¿Cuánto se me debe pagar?

Los salarios son establecidos por ley de diferentes maneras. Puede depender si está bajo las leyes laborales federales de Australia o las leyes estatales de Australia Occidental (WA), su edad (hay salarios más bajos para los jóvenes en comparación con los adultos de 21 años o más) y si se le paga por debajo de del salario mínimo, un premio (que es una categoría amplia para condiciones laborales y salarios legales) o un acuerdo de negociación empresarial, que es una forma de establecer los salarios para una empresa e organización empleadora específica.

Esta página le proporcionará algunos enlaces para calcular cuánto se le debe pagar. Si cree que le han pagado de forma insuficiente y desea que le ayudemos, puede compartir su historia con nosotros y le responderemos para ayudarle a saber cuánto se le debe pagar.

¿Está bajo el sistema federal australiano o estatal de Australia Occidental?

El sistema australiano, nacional o federal de leyes laborales cubre empresas y organizaciones (y sus empleados) que operan como:

Empresas Propretarias limitadas que son sociedades comerciales o financieras (por ejemplo, Smith Pty Ltd que comercia como Jane's Café)

sociedades incorporadas (por ejemplo, Smith Pty Ltd y Bob Smith negociando como Jane's Café)

incorporacion de acuerdos de socios (p. Ej., Smith Pty Ltd como socios para el comercio de un fideicomiso familiar Smith comerciando como Jane's Café)

asociaciones incorporadas y otras organizaciones sin fines de lucro que son corporaciones comerciales o financieras.

El sistema de leyes laborales del estado de Austalia Occidental cubre empresas y organizaciones (y sus empleados) que operan como:

comerciantes individuales (por ejemplo, Jane Smith opera como Jane's Café)

sociedades no incorporadas (por ejemplo, Jane y Bob Smith negociando como Jane's Café)

Acuerdos de fideicomiso qu to que no son incorporados (Jane y Bob Smith como fideicomisarios para el comercio de fideicomiso familiar Smith como Jane's Café)

asociaciones incorporadas y otras organizaciones sin fines de lucro que no son corporaciones comerciales o financieras.

Edad y salario mínimo

Los salarios mínimos están establecidos tanto por la legislación laboral australiana estatal como por la federal. Sin embargo, en Australia Occidental, trabajando en un hogar doméstico o en la agricultura, el pago puede ser más bajo; si esto se aplica a usted, comparta sus datos a través del enlace o las respuestas por correo electrónico a la pregunta que se detalla a continuación para que podamos brindarle mas información y consejos.

Según las leyes laborales federales australianas, las tasas de salario mínimo actual para adultos y jóvenes a partir del 1 de julio de 2021 son los salarios pagados antes de que se deduzcan los impuestos. Nadie debe recibir un salario inferior al salario mínimo correspondiente. Estos son:

Edad

 

Minimo por hora, $AUD

 

Salario casual por hora (Agregar 25 por ciento), $AUD

 

Menores de 16

$7.48

$9.35

16

$9.62

$12.02

17

$11.75

$14.69

18

$13.89

$17.36

19

$16.77

$20.97

20

$19.86

$24.83

21 y más

$20.33

$25.41

Según las leyes laborales de Australia Occidental, las tasas de salario mínimo actual para adultos y jóvenes a partir del 1 de julio de 2021 son:

Edad

Minimo por hora, $AUD

Salario casual por hora (Agregar 25 por ciento), $AUD

Menores de 16

$8.20

$9.84

16

$10.25

$12.30

17

$12.30

$14.76

18

$14.35

$17.22

19

$16.40

$19.68

20

$18.45

$22.14

21 y más

$20.50

$24.60

Es importante señalar que, dado que muchos aprendices también son jóvenes, puede haber diferentes tasas de pago para aprendices. Estos se enumeran en Premios (ver a continuación) o Acuerdo de negociación empresarial (también a continuación).

¿Adjudicación o acuerdo de negociación empresarial?

Si tiene una carta o un contrato escrito que confirme su empleo, debe incluir detalles sobre su salario y cómo se establece, por ejemplo:

Salario mínimo federal australiano o Australia Occidental(vea arriba);

Un premio federal australiano o de Australia Occidental (que cubre una variedad de trabajos en diversas industrias u ocupaciones), o;

Un Acuerdo de Negociación Empresarial (EBA), este es típicamente es un acuerdo que se presenta antes una comisión industrial australiana federal o de Australia Occidental para cubrir el salario y las condiciones de las personas que trabajan para una empresa, empresa u organización específica.

Algunos detalles sobre los premios federales australianos están disponibles aqui para estatales y aqui para federales. El Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo tiene una función de sitio web para calcular lo que se le debe pagar a alguien y que se puede usar en línea aqui. Puede llamar a la Oficina del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo (Defensor) llamando al 13 13 94. Puede ver o descargar de ese sitio web de Defensor su Declaración de información sobre el trabajo justo que cubre detalles sobre el pago y otros derechos laborales aqui.

Hay información útil sobre la indemnización de Australia detallada aqui y aquí.

. Puede comunicarse con Wageline en línea ellamando al 1300 655 266 de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. los lunes, miércoles , Jueves y viernes o martes de 9.00 a 4.30 horas).

Puede encontrar información sobre los acuerdos de negociación empresarial (EBA) federales aqui y puede buscar todas las negociones empresariales federales aqui.


Si no está seguro de lo que se le debe pagar, comparta algunos detalles con nosotros de manera confidencial en línea aquí y nos pondremos en contacto para ayudarlo.

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